濉溪县开展2022年度县医院医共体综合绩效考核工作

        3月23日上午，濉溪县医共体管理委员会办公室组织考核组对濉溪县医院开展2022年度紧密型医共体综合绩效考核工作。本次考核由县政府办、县卫健委、县委编办、县财政局、县人社局、县医保局、县发改委、县市场监督管理局、县数据资源局抽调人员组成，县政府办公室党组成员、副主任周宗启任组长, 县卫健委党组成员、副主任孙东海，县卫健委党组成员徐慧敏任副组长。县医院副院长李军，财务科、医保办、慢性病管理中心（家庭医生科）、医共体办公室等相关科室负责人陪同考核。

        考核组严格按照《关于修订<濉溪县紧密型县域医共体县镇村三级医疗卫生机构绩效考核指标（试行）>的通知》文件要求，通过听取年度工作汇报、查阅资料、调查数据等方式，从有序就医格局基本形成、县域医疗卫生服务能力提升、医疗卫生资源有效利用、医保基金使用效能提升、医共体管理五个方面进行考核。与往年相比，今年的考核主要有三大变化：

        一是按照国家、省、市相关绩效考核精神，进一步优化了考核指标；

        二是考核重点从注重建体制机制到提质增效转变；

        三是对考核指标数量进行了精简。                               

        会上，县医院副院长李军围绕医共体综合绩效考核指标完成情况、医共体工作制度完善情况、帮扶开展情况、远程医疗服务情况等方面对2022年医共体工作进行了汇报，同时分析过去一年存在的不足之处，提出2023年医共体建设新思路，力求在医共体各项工作中再做新突破。

        医共体年度绩效考核是对2022年医共体工作的“精准号脉”，是促进医共体对标对本提升管理水平的“指挥棒”，其考核结果将作为医共体结余资金分配的主要依据。下一步，我院将以此次绩效考核为契机，立足发展实际，强弱项补短板，努力推动各项工作再上新台阶，共同谱写高质量发展的新篇章。

        随后，考核组与我院相关科室一一对接，逐项进行考核。（闫曼曼）